ANUNȚ
ORGANIZARE, RECRUTARE ȘI SELECȚIE PERSONAL PE POSTURI ÎNFIINȚATE ÎN AFARA ORGANIGRAMEI
Pentru implementarea proiectului ”Servicii de îngrijire la domiciliu pentru bunicii Comunei Mogoșoaia”, Cod SMIS: 352482, Proiect finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială (PoIDS) 2021-2027
Comuna Mogoșoaia, Județul Ilfov anunță scoaterea la concurs pe perioadă determinată a următoarelor posturi:
- Manager proiect – 1 post
- Responsabil financiar – 1 post
- Asistent manager – 1 post
- Asistent social echipă mobilă – 1 post
- Asistent medical echipă mobilă – 1 post
I. INFORMAŢII PROIECT
Obiectivul general al proiectului / Scopul proiectului
Acces egal la servicii de calitate și sustenabile pentru 108 persoane vârstnice (cu vârsta de peste 65 de ani), din care minimum 10 persoane de etnie roma, din Comuna Mogoșoaia, județul Ilfov.
Obiectivele specifice ale proiectului
OS1. Creșterea capacității UAT Mogoșoaia de a asigura servicii sociale la standarde ridicate de calitate pentru persoanele cu vârsta de peste 65 de ani prin înființarea serviciului
social 8810ID-I care va funcționa, la nivelul proiectului în ansamblu, minimum 36 de luni pe perioada implementării proiectului și minimum 6 luni după data de finalizare a
perioadei de implementare a proiectului – perioadă de sustenabilitate.
OS2. Îmbunătățirea calității vieții a 108 persoane cu vârsta de peste 65 de ani, din care minimum 10 persoane de etnie roma, din Comuna Mogoșoaia, județul Ilfov, care vor
beneficia de servicii sociale de îngrijire la domiciliu (cod serviciu social 8810ID-I), pe o perioadă de 18 luni fiecare membru al Grupului Țintă.
OS3. Îmbunătățirea calității vieții a 108 persoane cu vârsta de peste 65 de ani, din care minimum 10 persoane de etnie roma, din Comuna Mogoșoaia, județul Ilfov, prin acțiuni
de sprijinire și consolidare a serviciilor care vizează încurajarea participării vârstnicilor la viața socială activă, pe o perioadă de 18 luni pentru fiecare membru al Grupului Țintă.
Durata proiectului: 39 de luni (1.06.2026 – 31.08.2029).
II. OBIECTUL ANUNŢULUI DE SELECŢIE
Prezentare succintă a posturilor scoase la concurs, a duratei, remunerației și a cerințelor din fișele de post.
| Nr. crt. | Denumire post | Cerințe din Fișa Postului | Atribuţii şi responsabilităţi conform Fișei Postului: | Nr. ore și luni/expert | Rată orară net/oră |
| 1 | Manager Proiect (COR 242101- Manager de Proiect) | Absolvent studii superioare – minim Licență, Minimum 1 an experienţă de coordonare în cadrul proiectelor cu finanțare europeană, Minimum 2 ani experiență în implementarea proiectelor cu finanțare europeană. Minimum 4 ani experiență generală în muncă. | Realizează procedurile specifice de management de proiect, conform Cererii de Finanțare, • Coordonează, verifică și avizeaza toate procedurile la nivel de proiect, • Coordonează implementarea activităților conform Cererii de Finanțare, • Urmărește atingerea cu succes a tuturor indicatorilor proiectului; • Se asigură de respectarea obligaţiilor contractuale, • Decide calendarul de lucru – workflow, • Distribuie sarcini experților din cadrul proiectului în vederea respectării Cererii de Finanțare și a îndeplinirii indicatorilor, • Elaborează Rapoartele de progres necesare impuse de contractul de finanţare, • Elaborează Actele adiționale și Notificările cu privire la următoarele secțiuni din Cererea de finanțare: Grup țintă, Metodologie de implementare proiect, Indicatori de realizare și de rezultat (program), Resurse umane, Rezultate așteptate / Realizări așteptate, Activități, Indicatori de etapă, Plan de monitorizare a proiectului și alte secțiuni aferente implementării tehnice, • Coordonează și verifică Actele adiționale și Notificările cu privire la achiziții și buget proiect, • Coordonează implementarea măsurilor de publicitate asumate în CF, • Supervizează activitatea experților din cadrul proiectului și se asigură de corectitudinea documentelor de raportare ale acestora (rapoarte lunare, livrabile etc), • Supervizează activitatea responsabilului financiar și a expertului achiziții, • Solicita si centralizeaza raportari periodice si alte rezultate ale proiectului; • Asistă periodic la activitatile personalului aflat in subordine, in vederea asigurarii calitatii proceselor; • Rezolvă problemele apărute în realizarea proiectului pe durata implementării sale; • Participă la întâlniri de proiect; • Coordonează realizarea Măsurilor de Publicitate, • Coordonează acțiuni specifice care conduc la Transferabilitate și Sustenabilitate, conform Cererii de finanțare, • Analizează şi avizează toate materialele de promovare, de informare, de comunicare etc realizate în cadrul proiectului; • Răspunde pentru protejarea documentelor întocmite pe durata proiectului; • Răspunde de corectitudinea şi promptitudinea documentelor pe care le elaborează; • Respecta regulamentul de ordine interioara și procedurile de sanatate si securitate in munca; • Realizează alte activităţi necesare, specifice pozitiei de Manager de Proiect, pentru atingerea rezultatelor şi indicatorilor proiectului, în acord cu ghidul de finanțare, elementele cererii de finanţare, contractului de finanţare, instrucţiunilor de implementare emise de AM/OI. | 4 ore/zi X 21 zile/lună X 39 luni. | 70 lei/oră NET |
| 2 | Responsabil Financiar (COR 121125 – Manager Financiar) | Absolvent studii superioare – minim Licență, Minimum 1 an experienţă relevantă în domeniul financiar | Realizează Procedura de Management financiar, Întocmește și transmite către OIR responsabil Cererile de Prefinanțare, de Rambursare, de Plată în cadrul proiectului, conform planificării astfel încât să fie asigurat Cash Flow-ul proiectului și pentru a se preîntâmpina blocajele financiare din timpul implementării proiectului, Urmărește și se asigură de execuția bugetului proiectului conform Cererii de Finanțare, Comunică și colaborează cu ceilalți experții cheie (Contabil, Expert Achiziții) în vederea întocmirii documentației necesare, Verifică documentele specifice achizițiilor, Verifică efectuarea plaților în funcție de bugetul proiectului, Verifică întocmirea documentelor de decont în acord cu prevederile legale, a statelor de plată, facturilor, etc, Transmite în modulul MySmis documentele specifice financiare (CR; CP etc), Răspunde la clarificări pe domeniul financiar, Realizează actele adiționale/notificările cu privire la buget, Răspunde de corectitudinea înscrisurilor/documentelor pe care le elaborează, Participă la şedinţele de coordonare din cadrul proiectului; Informează Managerul de proiect cu privire la problemele apărute și propune soluții; Înregistrează, îndosariază, arhivează documentele financiare și le pune la dispoziția instituțiilor de control atât în perioada de implementare cât și la vizitele finale; Se preocupa de ridicarea continua a nivelului profesional prin studierea procedurilor FSE, a contractului de finantare si a actelor normative, Respecta regulamentul de ordine interioara al organizatiei; Respecta procedurile de sanatate si securitate in munca; Realizează alte activităţi necesare, specifice pozitiei de Responsabil Financiar, pentru atingerea rezultatelor şi indicatorilor proiectului, în acord cu elementele cererii de finanţare, contractului de finanţare, instrucţiunilor de implementare emise de AM/OI. | 2 ore/zi X 21 zile/lună X 39 luni. | 70 lei/oră NET |
| 3 | Asistent Manager (COR 334303 – Asistent Manager) | Studii superioare cu /(sau) fără Licență, Minimum 2 ani experienţă profesională generală. | Acordă sprijin Managerului de Proiect in vederea implementării în bune condiții a activităților proiectului, conform Cererii de Finanțare, • Transmite în modulul MySmis documentele specifice, conform instrucțiunilor Managerului de Proiect, • Urmareste respectarea tuturor procedurilor din cadrul proiectului, • Organizează întâlnirile de lucru din cadrul proiectului, • Realizează, împreună cu Managerul de Proiect, calendarul zilnic/săptămânal/lunar al acțiunilor și activităților de management astfel încât proiectul să fie implementat riguros, • Menține o colaborare și o comunicare eficientă între toate departamentele astfel încât informațiile să circule coerent și să fie eliminate blocajele, • Oferă sprijin în intocmirea rapoartelor tehnice; • Centralizează și verifica fisele de pontaj și rapoartele lunare ale expertilor, • La cererea Managerului de Proiect, acordă sprijin tuturor experților din proiect fără a-și depăși atribuțiile specifice poziției de asistent/ă, • Prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Regulamentului nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date; Păstrează confidențialitatea asupra datelor personale pe care le prelucrează; • Participă la arhivarea documentației de proiect, • Participa la intalniri de proiect; • Răspunde de corectitudinea şi promptitudinea documentelor pe care le elaborează; • Respecta regulamentul de ordine interioara si procedurile de sanatate si securitate in munca; • Realizează alte activităţi necesare, specifice pozitiei de Asistent Manager, pentru atingerea rezultatelor şi indicatorilor proiectului, în acord cu ghidul de finanțare, elementele cererii de finanţare, contractului de finanţare, instrucţiunilor de implementare emise de AM/OI. | 2 ore/zi X 21 zile/lună X 39 luni. | 70 lei/oră NET |
| 4 | Asistent social echipă mobilă (COR 263501 asistent social nivel superior) | Absolvent studii superioare – minim Licență, Atestat de liberă practică înregistrat la Colegiul Național al Asistenților Sociali, conform Legii nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, Minimum 1 experiență în lucrul cu grupuri / comunități /persoane dezavantajate. | Oferă servicii sociale specifice asistenței sociale, conform Nomenclatorului Serviciilor Sociale – COD 8810 ID I Unități de îngrijire la domiciliu: Consiliere familială, Integrare socială și participare, Informare, Evaluare, Participă la elaborarea Metodologiei de Selecție Grup Tinta – beneficiari servicii de îngrijire la domiciliu, împreună cu Coordonatorul Echipei Mobile din cadrul echipei mobile, Realizează setul de proceduri aferente domeniului asistenței sociale, la indicațiile Coordonatorul Echipei Mobile ( Procedură de admitere a beneficiarilor în cadrul serviciului social de îngrijire la domiciliu conform legislației specifice cod 8810 ID I Unități de îngrijire la domiciliu, Procedura de evaluare a nevoilor individuale ale beneficiarilor, Procedura de lucru privind implementarea standardelor specifice minime obligatorii de calitate, Procedura de lucru privind aplicarea metodei managementului de caz în protecția persoanelor vârstnice, Procedura de lucru privind asigurarea securităţii datelor şi informaţiilor gestionate în aplicarea metodei managementului de caz, Procedura de lucru privind identificarea, semnalarea și soluționarea cazurilor de abuz și neglijență, Procedura de lucru privind evaluarea gradului de satisfacție a beneficiarilor, etc), Realizează, împreună cu Coordonatorul Echipei Mobile, Informarea și Selectarea Grupului Țintă, Vizitează periodic la membrii GT beneficiari ai serviciilor socio-medicale la domiciliu, Realizează Anchetele sociale Participă la întocmirea Dosarelor de Grup Țintă, Întocmește Planurile de Intervenție Individualizate, Consiliază social membrii GT in probleme de ordin social), Susține activ beneficiarii în vederea obținerii de documente necesare (adeverințe, documente pentru ajutoare sociale/indemnizații etc), Sesizează conducerea proiectului/echipa pluridisciplinară despre orice tentative sau situaţie de abuz, neglijare sau exploatare a vârstnicului; Respectă confidențialitatea datelor în raport cu GT, Prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Regulamentului nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date; Păstrează confidențialitatea asupra datelor personale pe care le prelucrează; Participă la sedinţele echipei de proiect; Raporteaza lunar activitatea proprie; Răspunde de corectitudinea şi promptitudinea documentelor pe care le elaborează; Respecta regulamentul de ordine interioară; Respecta procedurile de sanatate si securitate in munca; Realizează alte activităţi necesare pentru atingerea rezultatelor şi indicatorilor proiectului, în acord cu elementele cererii de finanţare, contractului de finanţare și instrucţiunilor și regulamentelor de implementare emise de AM/OI. | 2 ore/zi X 21 zile/lună X 38 luni. | 70 lei/oră NET |
| 5 | Asistent medical echipă mobilă (COR 325901 asistent medical generalist) | Absolvent studii superioare Minimum 1 ani experiență relevantă. | Realizează activități medico-epidemiologice și igienico-sanitare, activităţi şi servicii medicale, furnizate în sistem integrat cu serviciile sociale, adresate persoanelor vârstnice vulnerabile, membri GT, la domiciliu, Realizează periodic vizite la domiciliul GT și verifică starea generală de sănătate, Oferă îngrijiri medicale și sfaturi pentru prevenția afecțiunilor specifice îmbătrânirii – la nivel de asistent/ă medicală, Completează și actualizează fișa medicală a persoanei, Se asigură că persoanele din GT respectă tratamentele recomandate de specialiști (când este cazul), Semnalează coordonatorului de Echipă Mobilă orice problemă privind sănătatea GT și se asigură că pacienții primesc ajutor de specialitate, dacă problemele de sănătate depășesc competența asistentului/ei medical/e, Se va asigura că în locuințele persoanelor sunt respectate regulile de igienă și de siguranță, Participă la depistarea activă a cazurilor de boli și afecțiuni transmisibile și realizează informări cu privire la vaccinurile specifice, Acordă primul ajutor în cazurile de urgență, în accidente, etc, Sesizează conducerea/echipa pluridisciplinară mobilă despre orice tentative sau situaţie de abuz, neglijare sau exploatare a GT; Prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Regulamentului nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date; Păstrează confidențialitatea asupra datelor personale pe care le prelucrează; Participă la sedinţele de proiect; Raporteaza lunar activitatea proprie; Răspunde de corectitudinea şi promptitudinea documentelor pe care le elaborează; Respecta regulamentul de ordine interioară; Respecta procedurile de sanatate si securitate in munca; Realizează alte activităţi necesare pentru atingerea rezultatelor şi indicatorilor proiectului, în acord cu elementele cererii de finanţare, contractului de finanţare și instrucţiunilor și regulamentelor de implementare emise de AM/OI. | 2 ore/zi X 21 zile/lună X 36 luni. | 70 lei/oră NET |
CONDIŢII GENERALE:
- are cetăţenie română/cetăţenie a altor state cu reşedinţa în România;
- are capacitate de exerciţiu deplină;
- îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute în cererea de finanțare aprobată și în anunțul selecției;
- îndeplineste condițiile de vechime/experienţă relevante în domeniul de activitate menționat în anunț;
- nu a fost condamnat/(ă) definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- este de acord să-i fie prelucrate datele cu caracter personal, în scopul pentru care au fost colectate.
- DOSARUL DE CONCURS:
În conformitate cu prevederile Cererii de finanţare şi ale Procedurii operaționale pentru ocuparea posturilor nou infiintate in afara organigramei dosarul de înscriere la concurs va conţine următoarele documente:
- Formular de înscriere, conform modelului din Anexa nr. 1 la anunţul de selecţie;
- Copia actului de identitate și a certificatului de căsătorie din care reiese schimbarea numelui (dacă este cazul);
- Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor prevăzute;
- Documente justificative ale experienței profesionale și alte acte doveditoare privind experienţa/expertiza, calificările specifice aferente poziţiei;
- CV în format Europass semnat (CV-ul trebuie să conţină obligatoriu date de contact valide -adresa de e-mail şi număr de telefon);
- Cazierul judiciar;
- Certificatul de integritate comportamentală;
- Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult şase luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
- Declarație de disponibilitate privind timpul alocat pentru persoanele care candidează (Anexa nr. 2 – la anunțul de selecție).
- Declarație cu privire la conduita profesională în cadrul proiectelor finanțate prin PIDS 2021-2027 (Anexa nr. 3 – la anunțul de selecție).
- CALENDAR CONCURS
| Publicare anunț | 22 iunie 2026 |
| Dată limită depunere dosare | 03 iulie 2026, ora 16:00 |
| Selecția dosarelor | 07 iulie 2026 |
| Afișarea selecției dosarelor | 07 iulie 2026, ora 14:00 |
| Termen depunere contestații etapa I | 08 iulie 2026, ora 14:00 |
| Afișare rezultate etapa I | 09 iulie 2026, ora 16:00 |
| Probă scrisă | 13 iulie 2026, ora 10:00 |
| Afișare rezultate Probă scrisă | 14 iulie 2026, ora 14:00 |
| Termen contestații la proba scrisă | 15 iulie 2026, ora 14:00 |
| Afisare rezultate contestații la proba scrisă | 16 iulie 2026, ora 14:00 |
| Interviu | 17 iulie 2026, ora 10:00 |
| Afișare rezultate interviu | 17 iulie 2026, ora 14:00 |
| Termen depunere contestații rezultate interviu | 20 iulie 2026, ora 12:00 |
| Afișare rezultate contestații rezultate interviu | 21 iulie 2026, ora 15:00 |
| Afișare rezultate finale concurs ocupare posturi | 22 iulie 2026, ora 16:00 |
BIBLIOGRAFIE
– O.U.G nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă;
– H.G nr. 829/2022 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziţie justă, din 27.06.2022;
-Manualului Beneficiarului pentru proiectele finanțate prin PEO 2021-2027 și PoIDS 2021-2027 (instrucțiunea nr. 8/04.06.2025);
– Ghidul Solicitantului Condiții generale – Programul Incluziune și Demnitate Socială PIDS) 2021-2027;
– Ghidul Solicitantului Condiții Specifice “„Servicii de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice 2025”;
– Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
– Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare;
– Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare;
-Hotărârea nr. 268/2026 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare;
– O.U.G nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificările și completările ulterioare;
– Codul de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România din 09.07.2009, cu modificările și completările ulterioare;
– Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, cu modificările și completările ulterioare.
MENȚIUNI
Comisia va stabili clasamentul candidaţilor în ordinea descrescătoare a mediei notelor acordate.
La medii egale, departajarea se va face în cadrul interviului în funcție de abilitățile și expertiza de care dă dovadă candidatul pe baza experienței relevante care reiese din dosarele depuse. Dacă departajarea nu poate fi realizată în acest mod, comisia de concurs va relua Proba scrisă și Interviul. Rezultatele finale se afişează la sediul Solicitantului UAT Comuna Mogoșoaia și pe pagina web a acestuia în termen de maximum 24 de ore de la ultima proba de concurs, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau “respins”.
Dosarele de concurs pot fi transmise:
– fizic la sediul instituției Comuna Mogoșoaia situat în șos. București -Târgoviște, nr. 51 ;
– prin poștă la adresa șos. București -Târgoviște, nr. 51 ;
– online la adresa de email primaria@mogosoaia.ro.
Date de Contact: telefon: 021.351.66.92, fax: 021.351.66.95, e-mail: primaria@mogosoaia.ro
Afișat astăzi 22.06.2026, ora 1000
Nr.16563/07.07.2026
ANUNȚ
REZULTATE SELECȚIE DOSARE
Etapa I a concursului de angajare a experților (personal în afara organigramei)
în cadrul proiectului ” Servicii de îngrijire la domiciliu pentru bunicii Comunei Mogoșoaia”, SMIS 352482, finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială (PoIDS) 2021-2027
Comisia de concurs constituită în baza Dispoziției nr. 383/19.06.2026, comunică rezultatele selecției dosarelor depuse de candidații pe posturile scoase la concurs:
| Nr.crt | Nr. înregistrare dosar candidat (data depunerii dosarului) | Denumire post pentru care s-a depus dosarul | Admis/Respins | Observații |
| 1. | 15851/01.07.2026 | Manager de Proiect | ADMIS | Documentele transmise pe e-mail vor fi prezentate în original până la data probei scrise pentru certificarea acestora. |
| 2. | 15855/01.07.2026 | Manager de Proiect | RESPINS | Nu sunt îndeplinite cerințele din fișa postului potrivit pct. II, respectiv lipsă documente justificative potrivit pct. IV litera d) din anunț, coroborat cu capitolul 7.6 din Ghidul solicitantului Condiții Specifice „ Dezvoltarea serviciilor de sprijin în comunitate, prin echipe de servicii mobile”. |
| 3. | 16122/02.07.2026 | Manager de Proiect | ADMIS | – |
| 4. | 16120/02.07.2026 | Responsabil Financiar | ADMIS | – |
| 5. | 16053/02.07.2026 | Asistent Manager | RESPINS | Nu sunt îndeplinite cerințele, respectiv lipsă documente justificative potrivit pct. IV litera d) din anunț, coroborat cu capitolul 7.6 din Ghidul solicitantului Condiții Specifice „ Dezvoltarea serviciilor de sprijin în comunitate, prin echipe de servicii mobile”. |
| 6. | 16118/02.07.2026 | Asistent Manager | ADMIS | – |
| 7. | 16175/03.07.2026 | Asistent Manager | RESPINS | Nu sunt îndeplinite cerințele, respectiv lipsă documente justificative potrivit pct. IV litera d) din anunț, coroborat cu capitolul 7.6 din Ghidul solicitantului Condiții Specifice „ Dezvoltarea serviciilor de sprijin în comunitate, prin echipe de servicii mobile”. |
| 8. | 15416/26.06.2026 | Asistent social echipa mobilă | ADMIS | Documentele transmise pe e-mail vor fi prezentate în original până la data probei scrise pentru certificarea acestora. |
| 9. | 15234/24.06.2026 | Asistent medical echipa mobila | RESPINS | Nu sunt îndeplinite cerințele din fișa postului potrivit pct. II din anunț. |
Candidații declarați admiși vor susţine proba scrisă în data de 13.07.2026, ora: 1000 .
Candidații nemulțumiți de rezultatul obținut la selecția dosarelor pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Contestațiile pot fi despuse la sediul Instuției Comuna Mogoșoaia, județul Ilfov până la data de 08.07.2026 ora 14.00.
Date de Contact:
Tel/fax: 021 351 66 92
E-mail: primaria@mogosoaia.ro
Primăria Comunei Mogoșoaia, Şos. Bucureşti-Târgovişte, nr. 51, Mogoșoaia, Ilfov, 077135.
Afișat astăzi 07.07.2026, ora:14.00.
Secretar Comisie de Concurs
Nr. 16768/09.07.2026
ANUNȚ
REZULTAT OBȚINUT ÎN URMA SOLUȚIONĂRII CONTESTAȚIEI PRIVIND SELECȚIA DOSARELOR
Etapa I a concursului de angajare a experților (personal în afara organigramei)
în cadrul proiectului
” Servicii de îngrijire la domiciliu pentru bunicii Comunei Mogoșoaia”, SMIS 352482,
finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială (PoIDS) 2021-2027
Comisia de soluționare a contestațiilor constituită în baza Dispoziției nr. 383/19.06.2026, comunică următorul rezultat:
| Nr.crt | Nr. înregistrare dosar candidat (data depunerii contestației) | Denumire post pentru care s-a depus dosarul | Admis/Respins | Observații |
| 1. | 16680/08.07.2026 | Asistent Manager | RESPINS | RESPINS – documentele care atestă experiența profesională nu corespund cerințelor din anunț potrivit poziției de asistent manager; CV – ul nu este completat în format europass și semnat; Astfel documentele depuse nu îndeplinesc condițiile potrivit pct. IV litera d) și litera e) din anunț, coroborat cu capitolul 7.6 din Ghidul solicitantului Condiții Specifice „ Dezvoltarea serviciilor de sprijin în comunitate, prin echipe de servicii mobile”. |
Afișat astăzi 09.07.2026, ora: 1400.
Secretar Comisie de Concurs
Nr. 17117/14.07.2026
REZULTATE PROBA SCRISĂ
Etapa I a concursului de angajare a experților (personal în afara organigramei)
în cadrul proiectului
” Servicii de îngrijire la domiciliu pentru bunicii Comunei Mogoșoaia”, SMIS 352482,
finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială (PoIDS) 2021-2027
Având în vedere prevederile art. 28 lit e) raportat la art. 47 alin. (3) din Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, comisia de concurs constituită prin dispoziția primarului Comunei Mogoșoaia nr. 383/19.06.2026, comunică rezultatele probei scrise:
| Nr.crt | Nume Prenume / nr. identificare candidat | Funcția solicitată Serviciul /Biroul/ Compartimentul | Punctajul probei scrise | Rezultatul probei scrise |
| 1 | 16122/02.07.2026 | MANAGER de PROIECT | 87 puncte | ADMIS |
| 2 | 15851/01.07.2026 | MANAGER de PROIECT | – | ABSENT |
| 3 | 16120/02.07.2026 | RESPONSABIL FINANCIAR | 84 puncte | ADMIS |
| 4 | 16118/02.07.2026 | ASISTENT MANAGER | 80 puncte | ADMIS |
| 5 | 15416/26.06.2026 | ASISTENT SOCIAL ECHIPĂ MOBILĂ | 80 puncte | ADMIS |
Candidații declarați admiși vor susţine interviul în data de 17.07.2026, ora: 1000 .
Candidații nemulțumiți de rezultatul obținut la proba scrisă pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Contestațiile pot fi despuse la sediul Instuției Comuna Mogoșoaia, județul Ilfov până la data de 15.07.2026 ora 14:00.
Publicat astăzi 14.07.2026, ora: 1400.
Nr. 17392/17.07.2026
REZULTATE PROBA INTERVIU
Etapa I a concursului de angajare a experților (personal în afara organigramei)
în cadrul proiectului
” Servicii de îngrijire la domiciliu pentru bunicii Comunei Mogoșoaia”, SMIS 352482,
finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială (PoIDS) 2021-2027
Având în vedere prevederile art. 28 lit e) raportat la art. 47 alin. (3) din Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, comisia de concurs constituită prin dispoziția primarului Comunei Mogoșoaia nr. 383/19.06.2026, comunică rezultatele probei scrise:
| Nr.crt | Nume Prenume / nr. identificare candidat | Funcția solicitată Serviciul /Biroul/ Compartimentul | Punctajul probei interviu | Rezultatul probei interviu |
| 1 | 16122/02.07.2026 | MANAGER de PROIECT | 95 puncte | ADMIS |
| 3 | 16120/02.07.2026 | RESPONSABIL FINANCIAR | 95 puncte | ADMIS |
| 4 | 16118/02.07.2026 | ASISTENT MANAGER | 90 puncte | ADMIS |
| 5 | 15416/26.06.2026 | ASISTENT SOCIAL ECHIPĂ MOBILĂ | 90 puncte | ADMIS |
Candidații nemulțumiți de rezultatul obținut la proba scrisă pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Contestațiile pot fi despuse la sediul Instuției Comuna Mogoșoaia, județul Ilfov până la data de 20.07.2026 ora 1200.
Publicat astăzi 17.07.2026, ora: 1330.
Secretar Comisie,